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| 人浮於事 欠技能無薪假廠商又增加 大學畢無路用 |
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【記者王文智台北報導】行政院勞工委員會主委潘世偉昨〈2〉天說，勞委會職訓中心約有7成大學生職訓，顯示大學畢業後仍缺技術能力，解決問題還應調整教育制度。
勞委會主任委員潘世偉昨天上午到立法院社會福利及衛生環境委員會針對勞保年金改革方案內容備詢。
針對媒體詢及台灣薪資水平倒退，上班族實領薪水甚至比不上15年前，大學畢業生失業率高問題。潘世偉會前受訪指出，與10年前相比，因為當時大學畢業生沒有現在多，最根本問題還是教育制度該調整。
潘世偉認為，如何讓大學畢業生具備工作技術能力很重要，大學畢業生若能提升技職訓練，可協助他們進入職場時薪資成長，畢竟工作還是需要技術能力。
潘世偉強調，目前在勞委會職訓中心接受職訓者，約有7成是大學生，表示現在即使大學畢業，仍缺乏技術能力。2013/1/2
無薪假 62廠家 人數微增
【記者王文智台北報導】行政院勞工委員會2日公布最新事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料，截至去年12月31日止共62廠家、4289人實施無薪假。
勞委會從民國100年啟動通報機制，通函各地方勞政主管機關，通報實施無薪假廠家，每月1日及16日彙整公布。
勞委會指出，在上一期公布實施無薪休假的57家事業單位中，目前已有3家停止實施，恢復正常工作，但仍有8家新增通報事業單位，目前共有62廠家，4289人實施無薪休假。
勞委會表示，會持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。事業單位如有任何違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關或勞委會專線（0800-085151）申訴，將立即依法查處。2013/1/2
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