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| 年金改革 假改革真剝削 |
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【記者張廷玉台北報導】針對馬英九30日宣布的年金改革方案，台聯黨團30日表示，只是揮刀亂砍軍、公、教、勞年金制度，實是雜亂無章，根本沒有計算基礎，也不具民意基礎，只是為去年11/21承諾提出方案的應付行為。
總統府提出的年金改革方案，將各方薪資計算基礎從60個月改成180個月，計算基礎為何?公務人員的月退休金起支由85制改為90制，計算基礎又何在?軍、公、教優退18%利率逐年下降，每年可為國庫省下多少錢?台聯黨團總召黃文玲說，今天推出的年金改革方案就是「繳得多、退得晚、領得少」，但卻仍沒辦法解決經費不足、行業不平、世代不均的問題，提出雜亂無章的改革方案，只能說「30年不到」，馬政府能明確的提出「幾年」之後，年金財務危機可解除嗎?今天所提出的方案，只是為了因應1月底要提出方案的承諾，且這只是閉門造車提出的方案，根本不具民意。
現今有42萬名退休軍公教領18%優存，一年需要800多億的預算，三年之後將達到最高峰51萬人領18%，一年將需要1400多億的預算，一直到2048年才能完全落日終結。
台聯黨團副總召林世嘉表示，馬英九承諾「633跳票」捐半薪有實現嗎?現在又說不領18%，人民又怎麼相信你!況且這是「制度問題」，不是你一個人領不領的問題，我們以領取18%優存的軍、公、教為例，從這三項之下，分別有新制、舊制、一次領、月領的退休制度，如此共有27種模式領取，在先進國家的所得替代率約為50~60%的情況之下，18%的制度需要不斷的調整，所以今天所提出來的方案，是如此的草率。
這次舉辦了124場不具民意的年金改革座談會，今日總統府所提出之年金改革方案，竟還附帶5年調整一次，如此凸顯馬政府對此年金改革方案根本不具信心。
台聯黨團幹事長許忠信指出，年金制度應以長治久安、一勞永逸的方式制定，但是今日所提出的年金改革方案，薪資計算基礎10年內完成，18%優存調整也是5年內完成，但卻又訂定了5年之後，年金制度又要重新檢討，這不應是年金制度的改革方式。而今日所提18%之方案，將18%與所得替代率合併，雖訂定了天花板與地板的範圍，但是將所得替代率定的太高，這會使在2048年之後，18%優存完全落日終結，已沒有人請領18%優存的情況之下，居高不下的所得替代率，將成為變向的18%優存。2013/1/30
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