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| 機場公司與企業工會簽約 勞資合作 |
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【記者郭襄陽台北報導】為保障勞工權益，促進勞資和諧，打造信賴尊重、共存共榮的勞資關係，並確保桃園機場國門穩固的繁榮與長遠發展，桃園機場公司與代表勞工的企業工會經多次協商獲取共識，擬定機場公司成立以來第一份團體協約，並經交通部核可，期許未來透過更順暢的勞資溝通合作，以及企業對勞工的保障，創造企業、勞工、旅客及國門的多贏成果。
19日在交通部人事處副處長李玉惠、勞動部勞動關係司科長劉政彥、桃園市政府勞動局副局長李賢祥、全國產業總工會秘書長戴國榮等人共同見證下，由機場公司企業工會理事長溫增繁、機場公司董事長曾大仁分別代表勞、資雙方，簽訂此份象徵桃園機場勞資緊密合作、國門永續經營發展的團體協約，也是勞資關係正向發展重要的里程碑。
此團體協約就員工進用、調動與退職、考成（核）、獎懲陞遷、工時、休息休假、待遇、福利、保險、退撫及安全衛生、勞資合作及辦理勞工教育、體育活動等都有明確規範，對於勞工關心的勞動條件及權益也提供應有保障；而勞工鑒於國際機場公用交通服務事業所負之國家社會責任，也將本於勞資合作精神，以開放態度與資方在遇有疑難或請願情況時共同紓解問題，並善盡職責，積極提高工作效率及服務品質。
機場公司董事長曾大仁、總經理蕭登科都肯定，團體協約有效改善勞動條件及勞資關係，有助穩固企業經營，更能凝聚員工向心力，在勞資雙方緊密的合作下，提高生產力，更強化桃園機場整體服務品質與國際競爭力，勞資雙贏共同努力打造國門榮耀，也對國家經濟發展做出貢獻。2018/3/19
圖說:出席貴賓們共同按讚見證，肯定團體協約有助機場公司勞資緊密合作、國門永續經營發展。2018/3/19
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