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| 簽訂團體協約 丁彥哲:創造不一樣的台酒公司 |
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(記者黃秀麗台北報導)臺灣菸酒公司22日與該公司工會全國聯合會簽訂團體協約，攜手營造勞資和諧的職場環境，由董事長丁彥哲與工會聯合會理事長謝浩忠代表勞資雙方簽約，勞動部、財政部、全國產業總工會及工會全國聯合會多個友會等單位亦與會見證，順利完成簽約儀式。
臺灣菸酒公司董事長丁彥哲表示，上任僅59天，開心在雙方互信互諒的基礎上達成協議，團體簽訂過程總共歷經22年的協商談判，秉承與勞方發展和諧穩定的關係，歷經雙方多次協商、充分溝通，協商過程雖然雙方各有不同立場，但在理性溝通氛圍，審慎考量員工權益及公司營運管理等各面向後，逐漸達成共識，共同致力達成勞資雙方雙贏的目標，以期工作環境更為友善和諧。
台酒工會全國聯合會理事長謝浩忠表示，適逢台酒118歲生日，勞資和諧更上一層樓，原本在勞動條件如：假勤核給及請假期間工資等相關規定即已優於勞基法，此次團體協約的簽訂，使勞動權益更臻完善，如：發生勞動契約終止情事認定有爭議時，訂有工會參與之機制、補休標準優於勞基法等，進一步穩固勞資雙方和諧關係，穩健的勞資關係有助於公司永續經營，未來亦將持續營造更友善的職場環境，共謀員工權益之保障及企業永續發展。(自立晚報2019/5/22)
圖說:臺灣菸酒公司與該公司工會全國聯合會簽訂團體協約 由董事長丁彥哲(左3)與工會聯合會理事長謝浩忠(右3)代表勞資雙方簽約(黃秀麗攝)
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