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| 人事部門的公告 |
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網友Venson提供
一、衣服
本公司勸告你，以你的薪資當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要加薪。
如果你穿得邋邋遢遢，那麼你應當學會怎麼理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。要是你穿得中規中矩，那也表示你是一個安份守己的人，安份守己的人要多點錢幹甚麼？
二、病假
我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信，如果你能走去看醫生，那麼你也可以走回來上班。
三、私人假期
每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假，那是禮拜天。
四、事假
任何不上班的理由都不為本公司接受。你的親人和朋友的去世與本公司無關，當伴郎伴娘更是多餘的。如果你認為非去不可，那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完，我們允許你提早一個鐘離開。
五、洗手間的利用
花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。在這三分鐘完畢的時候，警鐘就會響亮，廁紙也跟鎖上。接下來門會打開，相機自動閃光拍下你一張照片。你用洗手間的次數一多，這張照片就會貼在佈告欄中。
六、午飯
雖然法律規定一個小時，但本公司欣賞你早去早回。瘦的人可花三十分鐘，他們要多吃一點，我們理解。普通人只要十五分鐘就夠。肥子五分鐘，花在減肥可樂上。謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態度。任何投訴和抱怨，請寄到別的部門去，人事部不受辦理。
人事部門考評的意思：
上次看電視，于美人講到當老師最困擾的就是，不知道要怎麼給一些怪學生評語，因為評得太糟，家長會來找麻煩。
所以如果那個學生愛睡覺，她就會評［喜好沉思］
如果學生上課愛講話，她就評［活潑開朗勇於發言］
如果學生什麼都很差，她就評［品學兼憂］
跟這有異曲同工之妙
如果，你在一家大公司工作，那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。
若得到一兩句簡短的評語時，希望你能真正了解它們的意思。
善於社交（能喝）
普通員工（不太聰明）
模範員工（上班準時）
事業心強（暗地裡害人）
判斷能力強（手氣不錯）
進取向上（常請大家吃飯）
為人隨和（隨時可以解雇）
工作態度熱忱（固執己見）
具有極佳的口才（會唬爛）
思維敏捷（能迅速找到藉口）
格外出色（目前還沒犯錯誤）
觀察能力強（經常打小報告）
溝通能力強（常打電話聊天）
工作擺第一（醜得沒有人約）
善於釋放壓力（上班打瞌睡）
眼光長遠（總是一再拖延工作）
富於幽默感（能講許多黃色笑話）
踏實忠誠（在別的地方很難找到工作）
獨立作業能力強（誰都不知道他在幹什麼）
在複雜的工作上邏輯清晰（能把工作處處推給別人）
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