|
|
| 充實長照人力 不能依賴單一國 |
 |
|
【記者蕭文彥台北報導】立委楊玉欣昨（十二）日針對「政府如何因應印尼擬於五年內停止輸出家事勞工」議題質詢時表示，根本問題在國內勞動力有限、長照人力嚴重不足，要求勞動部從不同面向多管齊下，改善國內照顧服務環境、落實活路外交爭取更多來源國、引進華僑進入國內技職教育體系，填補我國的勞動力缺口。
印尼政府日前透過媒體表示，擬於5年內停止輸出家事勞工，恐對我國勞動力造成若干影響。對此，勞動部與外交部第一時間透過管道瞭解印尼政府意向，雙方暫無中止合作的計畫。另為因應長照人力短缺問題，勞動部也允諾提升外籍看護勞動權益、爭取更多外勞來源國、重新協商引進越南家庭看護工，同時更要發展本土長照人力減少對外勞的依賴。
面對少子化、高齡化趨勢，立委楊玉欣質詢時強調勞動力短缺是國家競爭力的問題，十年內國內將減少180萬勞動人口，各部會都要提早因應，不能置身事外。印尼政府是否暫停輸出家事勞工只是問題的冰山一角，政府要用多元的手段才能解決國內迫在眉睫的勞動力問題。
首先本國照顧服務員留任比例只有兩成，與其勞動條件、薪資、職涯發展、專業分級與形象等因素有關。立委楊玉欣要求勞動部必須提升本國照顧服務員的專業能力與形象，擴大推動本外勞混搭的照顧服務模式，增加職涯發展的選擇。
另為避免過度依賴單一來源國問題，立委楊玉欣提案要求勞動部與外交部應積極開拓新興來源國，秉持「活路外交」的務實精神，與非邦交國建立實質的合作關係，而不是堅持設立代表機構卻犧牲國內失能家庭的權益。
在本勞與外勞之外，「華僑」也是充實國內勞動力的重要來源之一，但目前國內政策只著重在鼓勵華僑來台接受大學教育，卻忽略技職教育與建教合作體系。因此立委楊玉欣也提案要求勞動部與教育部、僑委會研擬相關政策，鼓勵華僑留台投入照顧服務產業。2015/3/12
|
|
