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| 新北推住院醫師社會對話 84-1核備達共識 |
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(記者黃秀麗新北報導)醫療院所僱用之住院醫師，本月起適用勞動基準法，為確保新制上路後，適用第84條之1住院醫師的勞動權益，新北勞工局8月即採社會對話，取得勞資政學共識。現已受理30間醫療院所的核備，將影響669名住院醫師。
勞工局長陳瑞嘉於今年8月13日已先邀請新北市醫師公會、13家大型醫療院所代表及學者，進行勞資政學社會對話。現場除就勞基法第84條之1約定書報核內容及方式形成共識外，對於約定書所涉勞基法規定及勞動檢查標準，亦進行深入的討論與釐清，以期保障住院醫師勞動權益。
目前永和耕莘醫院、慈濟醫院、雙和醫院等8間大型醫院均已申請84條之1核備作業，本市共計30家醫療機構完成核備，並有669人次受到約定書拘束。勞工局提醒，完成核備程序後，仍以每工作7天、休假1天為原則，且不得連續工作超過12天。此外，為兼顧診所受僱醫師權益，勞工局也發函至新北市牙醫師公會及中醫師公會，請其轉知所屬會員新規定。
勞工局已建置住院醫師報核「勞動基準法84-1約定書專區」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/84-1-agreement/doctor)及「特定性契約專區」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/specificity-contract/doctor)，內容包括約定書範本、工時審查標準及其他相關注意事項等，歡迎至新北勞動雲網站了解詳情。(自立晚報2019/9/23)
圖說:新北推住院醫師社會對話 迄今已受理30家醫療院所勞基法第84條之1核備
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