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| 議員建請北市恢復教師節敬師禮金發放 |
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【記者李桂馨台北報導】臺北市議員吳世正指出，臺北市行之有年的教師節敬師禮金，在柯文哲市長上任後，大刀闊斧一刀砍下，傷了不少認真在第一線從事教育工作者的心；臺北市自75年學年度起開始發放教師節禮品，後來轉為代金3000元，94年學年度雖然因預算吃緊，但為了表示對教師的敬意，仍保留發放敬師禮金的傳統，只是金額縮水為2000元，未料，105年學年度，北市府在未經充分討論及與教師代表溝通的情況下，斷然決定停發該年度的敬師禮金，讓基層老師有不受尊重之感。
吳世正表示，根據臺北市教育局解釋，停發教師節禮金是因為行政院曾函示，教師節敬師金不屬於「軍公教人員法定給與以外其他給與項目法制化推動計畫」範圍，要求各縣市檢討，若無法源依據仍發給，將追究相關人員行政責任；然而，臺北市教育局調查107年其他縣市核發教師節敬師金情形，仍有新北市、桃園市、新竹市、彰化縣、臺南市、花蓮縣、連江縣及金門縣以禮券或禮品形式發給，柯文哲市長於去年10月19日與各校教師會理事長座談會中也允諾將檢討現行作法，研議優於其他縣市之教師獎勵措施。
據吳世正瞭解，彰化縣政府為讓教師節禮金發放作業合法化，在105年訂定了「彰化縣政府所屬學校教師節敬師獎勵實施要點」，不但將獎勵條件明確化，也將不得發放教師節敬師獎勵的條件納入，除了讓獎勵更能彰顯對教師的敬意，也更符合公平原則。
吳世正議員說，台北市政府停發教師節敬師禮金後，也感受到基層教師的不滿，於106年學年度編列公校教師每人600元預算，統一交由家長會辦理敬師活動，但因各校作法不同，仍讓教師有差別待遇之感，甚至造成部分學校教師會與家長會間的不愉快，為免類似爭議一再發生，吳世正議員要求台北市教育局參考彰化縣作法，研擬教師節敬師金發放辦法，以制度化方式恢復教師節敬師禮金發放，讓臺北市的教師們能真正感受到北市府感謝老師們終年辛勞的心意。(自立晚報2019/4/9)
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