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| 青年就業 桃園上半年媒合3,556人次 |
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【記者謝政儒桃園報導】桃園市長鄭文燦今（5）日主持市政會議，聽取勞動局「桃園市青年就業促進政策」專題報告後表示，縣府時期首度推出青年就業政策，升格後，市府盤點並擴大補助範圍到高中畢業，今（107）年起亦將在校期間參與產學合作實習計畫的學生、畢業後任職同一事業單位青年、志願役、義務役退役青年等納入補助對象，106年媒合人次較105年提升10倍，今年上半年媒合人次3,556人次已超過去（106）年總和3,441人次，展現推廣的優秀成果。年輕人走入社會的第一哩路，市府會給予最大支持。
鄭文燦表示，市府持續推動「青年安薪讚、就業大滿貫」政策，包括：「就業讚」、「學習讚」及「證照讚」等方案，「就業讚」是為鼓勵青年適性及穩定就業，只要未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可補助2萬1,000元。「學習讚」則鼓勵青年持續進修，強化職能，補助設籍桃園市青年參加國內大專校院推廣教育學分班的學分費，每人每年最高補助3學分、每學分5,000元，最高補助1萬5,000元學分費。「證照讚」則是為鼓勵青年考取技術士證照，增加專業技能及職場競爭力，考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。
另表示，青年就業以大學生和研究生求職為主，每年7、8月失業率較高，到12月趨緩，市府提出首度就業方案補足這期間的空窗期，設計學分班彌補學用落差。目前已有桃園和中壢2處就業中心及12個就服台，其中4個就服台位於區公所，市府研議擴大駐點服務，提升服務能量。目前就業類別以製造業居多，遴選廠商時應採多元遴選方式，提供市民更多職業類別的選擇性；並請青年局深入瞭解就服處服務項目，加強學校推廣效能，請勞動局全力以赴，加強推動青年就業促進政策。
勞動局長王安邦表示，桃園市今（107）年上半年總就業人數，以服務業佔53.6%最多，工業占45.3%次之，其中工業中又以製造業83%為主；依據行政院主計總處及教育部統計處數據，桃園市轄內高中職及大專院校每年畢業生人數約為5萬人。本市大專畢業生薪資行情高於全國，六都中僅次於台北市，本市大專畢業生薪資成長率高於全國，為六都中成長率幅度最高。
另表示，市府訂定就業方針，依不同求職階段和需求，提供各項就業促進方案，包括：青少年就業校園宣傳、青年職場體驗、青年暑期工讀方案、職業訓練及職能培力、青年自主學習方案、產學合作專班、技術士證照獎勵方案、講座研習課程等，並結合各項資源。自103年起推出青年安薪就業讚方案，去年擴大辦理「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，包含：「學習讚」、「證照讚」、「就業讚」等3方案。
王安邦說明，設籍桃園市未滿30歲之青年為補助對象，今年擴大範圍到未滿30歲之退役青年，「學習讚」方案，完成推廣教育學分班課程，每人每年補助3學分，每學分上限5,000元；「證照讚」方案，參加指定訓練課程，考取甲級證照2萬元、乙級證照8,000元；「就業讚」方案，高中（職）以上畢業之待業青年，包括產學合作及實習後、退役後，經推介繼續於原事業單位任職者，受僱滿3個月可申請9,000元，滿6個月可申請1萬2,000元；並鼓勵青年考取技術士證照，推出技術士證照獎勵方案，最高補助2萬8,000元。
也說明，「學習讚」自主學習方案最高補助1萬5,000元，去年申請核發人數為403人，今年至8月申請核發人數為314人。「證照讚」去年申請核發人數367人，今年至8月申請核發人數為810人。「就業讚」部分，今年上半年媒合效益人次為3,556人次、3個月穩定就業人數為936人、6個月穩定就業人數為871人；自103年迄今，媒合效益人次總計9,862人次、3個月穩定就業人數為5,092人、6個月穩定就業人數為4,018人。
圖：桃園市政府勞動局長王安邦進行桃園市青年就業促進政策專題報告
(自立晚報20180905)
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