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| 5月1日勞動節 全國勞工放假一日 |
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﹝記者蘇詩鋒台中報導﹞台中市政府勞工處29日表示，5月1日勞動節，係勞動基準法第37條規定應放假之日，全國勞工均應休假。事業單位如未將該日另外調移至他日放假，則當日應給與勞工休假；如因工作需要，經勞工同意於當日上班者，則雇主應再加發1日工資，或擇日補休。
由於現行事業單位大部分實施週休2日，勞工朋友對於紀念節日是否休假常有疑問，勞工處長賴淑惠表示，事業單位如依法已給予勞工周休二日、每2週工作總時數84小時，且未將休假日與其他工作日對調者，則5月1日勞動節及勞動基準法施行細則第二十三條所列之休假日均應休假。
如果勞動節及勞動基準法施行細則第二十三條所列之休假日，已經勞雇雙方協商同意，與其他工作日對調，則該休假日已成工作日，當日雇主自可要求勞工出勤。
勞工處表示，事業單位實施週休二日制，勞動節當日是否放假，應視當日是否為假日或已成工作日而定。勞工朋友如對勞工法令有疑義時，歡迎洽詢台中市政府勞工處04-22291730。
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