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| 救難救不了自己！高雄市議員要求更換消防局長 |
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【記者郭穗高雄報導】高雄市義消大隊成立已久，但是基本的人員不足問題，卻一直為人詬病。身為義消顧問的市議員黃淑美，昨〈十八〉日在議會質訊中要求更換非專業局長，以解決義消組織重大缺陷。
黃淑美表示，義消制度中最大的問題在於救災人力的缺乏，解決義消人力缺額問題最好的方式，就是將體制外的義消納入體制內，讓他們受正規訓練，也讓他們的生命安全受到政府保障。
黃淑美強調，消防人員就應該注重專業，讓他們全力救火，不要做一些非專業的工作項目，如救貓救狗，清理路面等。如此，才能確實補充消防人力，建立有效的義消協勤體系。
在會議中，黃議員首先質詢消防局局長，在新莊義消喪命事件的隔天，為何還能率領消防弟兄們參加帶著歡樂氣氛的書法活動？雖然是既定行程，但是在發生這樣重大事件之後，要不要參與其他軟性活動，應該是局長可以決定的吧！今天局長不但自己參加，還帶著大批的消防局同仁一同前往，外界看來，不知會怎麼想？
黃淑美認為，消防局長若不能身體力行的體恤屬下，又如何能帶領大批身懷救災大任的打火弟兄？因此，黃議員要求姚副市長撤換消防局長。黃議員表示，消防局這個重要的局處，應該由年輕又專業的人才來擔任局長職務，不應該總是將屆臨退休的人員往這邊調派，不但無法擔起救災大責，連自己的弟兄都無法服氣。
黃淑美指出，義消人員不足的問題，是消防局長久以來的重大缺失。依現有編制來看，高市義消大隊的十七個分隊中，仍缺少130名人員，而在本次鑫富邦火警中，就正好有５名非體制內的義消，一同前往救火。這些非體制內的義消，沒有身命安全的保障，若是他們在救難的過程中受傷，我們該如何面對他們的家屬？
消防人員缺額的補齊，與添購裝備或者興建閃燃體驗室同樣重要，黃議員表示，應該將體制外的義消人員納入體制內，讓他們受同樣正規的訓練，保障他們的生命安全受，才能真正達成義消協勤的功用，希望相關單位能拿出魄力，以最快的速度解決橫亙已久的重大缺失。2005/04/18
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