|
|
| 新北提供最新徵才活動及熱門職缺訊息 |
 |
|
{記者黃秀麗新北市報導}根據「GoodJob新北市人力網」最新調查，領完年終獎金後約2成上班族確定會跳槽，另外有5成的上班族則是騎驢找馬、邊工作邊物色其他更好的機會；至於最吸引上班族轉職的主要因素，則是想擁有更佳的薪資待遇及福利制度，不過也有6成5認為今年轉職難度變高。
根據新北市政府勞工局所屬就業服務中心「GoodJob新北市人力網」在今年1月進行職場議題問卷調查顯示，龍年高達7成5上班族有蠢蠢欲動的念頭，其中「確定會轉職」的上班族佔了21.74%，有54.35%的人則是「蠻想轉職的，正在找其他工作」，另外有23.91%表示「還好，有機會的話試試看嚕」，一點都沒有轉職念頭的比例竟是零。另上班族想轉職的主要原因還是不滿「薪資待遇」，比例高達45.65%，其他依序為「福利制度」(19.57%)、「工作前景」 (13.04%) 及「工作時間」 (8.70%) 不滿意。
上班族轉職的目的除找尋更大的舞台及更優渥的薪資外，調查也顯示，有將近6成民眾轉職後加薪的幅度大概有1,000~2,000元，調幅在2,000~5,000元的比例有17.39%，至於完全不調薪則佔21.74%。至於詢問上班族為了轉職曾經做過哪些準備，有3成民眾表示會「參加職訓課程」以強化專業技能，其次則是「蒐集各方徵才訊息 」(19.57%)、「尋求親友意見 」及「加強外文能力 」(皆佔15.22%)。
目前整體經濟情勢雖受歐債影響，國內景氣仍屬觀望期，調查結果也顯示有6成5的上班族覺得今年轉職難度頗高；不過從去年包括汽車業、餐飲、旅遊等產業都交出亮眼的成績單，年終福利更是羨煞不少上班族，且今年初大舉招募新血的動作仍持續不斷，加上臺鐵、臺北捷運等今年計劃招募近千人，另外包括電信、金融及房仲業等更是喊出年後大規模徵才上千名不等的口號，也使得龍年就業市場轉職熱未見停歇！
勞工局在此特別呼籲上班族，轉職前要停看聽、切忌盲目跳槽，除了評估自己本身的興趣及產業前景外，更應著重個人職涯規劃，努力提高專業能力及培養的第二專長。另外，應徵時也要注意自身權益與安全，嚴守不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用及不非法工作等「七不原則」，以免被不肖份子盯上而落入求職陷阱。
就服中心舉辦的「你累了嗎？好想轉職啊！」網路問卷活動，是從101年1月2日至 2月4日 進行意見徵集，有效問卷總計539份。新北市人力網（網址：www.goodjob.nat.gov.tw）提供最新徵才活動及熱門職缺訊息，歡迎民眾多加利用，龍年求職轉職都能有好"薪"情！
2012/02/09
|
|
