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| 朱立倫籲企業發揮社會責任 進用身障者 |
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(記者黃秀麗新北市報導)新北市長朱立倫30日上午出席「101年度身心障礙就業促進成果發表會」，頒獎表揚績優進用身心障礙者企業、績優身障就服員及就業服務團體，感謝其發揮社會責任，提供身心障礙者就業環境。
朱立倫表示，新北市的身心障礙者超過14萬6千多位，其中9萬多位具備工作能力，與我們一樣對工作、社會充滿熱忱、責任感，這些身障者忍耐心理與生理的不便，希望企業主能善盡社會責任，給予身障者發揮所長的機會。
勞工局表示，獲得進用身心障礙者績優民間單位的獅王工業，已連續幾年獲獎，該公司透過與特教學校合作方式進用身障者，而另一個績優單位淡江大學，目前則進用共55位身障者，分別從事教師、職員及工友等工作，這兩個民間單位皆充分展現社會責任，提供身障者發揮舞台的空間。
依據「身心障礙者權益保障法」第38條規定，各公立機關(構)、學校與私立學校、團體、機構之員工總人數分別在34人及67人以上者，進用身心障礙者人數不得低於員工總人數3%及1%，新北市法定應進用身心障礙者5,423人，實際為8,052人，已超過法定進用人數2,629人，可說成果亮麗
為響應12月3日國際身心障礙者日，今日邀請各地就服員及團體針對身障就服員與雇主合作模式、中央與地方職重分工模式、就業後適應方案等專題進行討論，希望透過經驗分享，能激盪出更多創意發想，幫助身障者就業。2012/11/30
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