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| 留住人才!新北警編誤餐費 嘉惠外勤警 |
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(記者黃秀麗新北報導)新北市員警工作量龐大，每年外調人數居高不下，許多從警校剛畢業，才訓練上手的員警，短短幾年內又立刻調走，對新北市的治安維護產生衝擊!為了體恤外勤員警辛勞，留住好人才，警察局從明(103)年開始特別編列「外勤員警誤餐費」，每人每日70元，每月20天計算，每位外勤員警所需經費1,400元，以新北市現有外勤員警總數4,761名計算，每年所需7,998萬4,800元，希望藉由誤餐費用的編列，能有效留住人才，讓外勤員警都能安心在新北市打拼工作。
新北市警局表示，員警值勤日夜顛倒，三餐不定時，身體出現警訊時有所聞，加上新北市人口數接近400萬，是全國第一大直轄市，人口數每年以1萬人速度增加中，警民比卻是1：542為全國最低，每位員警承受無比沉重的治安與交通壓力，每年請調他縣市及離職退休的比例逐年增加，100年請調人數1,801人、101年1,600人、102年1,397人，均屬全國最高，員警缺額更高達3,548人，比改制前減少104人，如此不利的條件下，對新北市治安維護確實產生許多影響。
派出所一名資深巡佐感嘆，帶過許多屆的警校畢業生，他們剛學會如何辦案後，短短1、2年內，這些剛學一半的「新手」又外調他縣市，接著又是新的一批菜鳥員警報到，如此不斷輪迴，許多寶貴經驗無法傳承，讓老鳥也教得很辛苦。警察局說，每年請調人數高的主因不外乎是警力不足、工作繁重、危險性高，為了讓基層員警都能安心在新北市服務，新北市警局從明年(103)年起特別編列「外勤員警誤餐費」，請領對象限於「外勤員警」，且明確規定服勤時間必須跨越用餐時段，每人每日申請新台幣70元，每月最多20日，每月以1,400元為上限，用這樣不改變原來搭伙方式及簡單核銷且不違反政府採購法的原則下辦理，讓外勤員警都能受到嘉惠，但警局強調，這並不屬於員警的津貼或福利，更不會流入私人口袋內，完全是針對外勤員警誤餐所編列的經費。
新北市警局表示，外勤員警工作量大，工作複雜，執勤更是不分24小時，許多員警經常忙到沒空吃飯，像是負責接聽電話的勤務指揮中心，平均每天要受理110、1999報案及人民陳情案件約3,000件，而外勤員警工作危險性高，不論是緝捕人犯、執行路檢、臨檢及攔截圍捕，甚至在指揮疏導交通上，都具有高度危險性及不確定性，員警在使用警槍、查獲槍彈案件及執勤因公受傷亦呈現逐年增加趨勢，在體恤員警值勤辛勞為前提，編列員警誤餐費是一種鼓勵方式，也盼望能有更多員警能主動來新北市服務。
警察局說，新北市員警因故死亡從100年的6人（千分之0.79）、101年7人（千分之0.93）到102年至9月底已攀升到10人，人數、比率都呈現逐年增加趨勢，死亡比率遠高於全國公務人員（100年千分之0.53、101年千分之0.50），姑且不論是否為個人身體健康因素，但警察工作時間長，許多員警忙到沒時間用餐是不爭事實，為了讓基層員警踴躍留在新北市服務，警局才會編列這筆外勤誤餐費用，除了可大幅提升基層同仁留在新北市服務的意願，更可增加在分局或派出所用餐意願，減少外食困擾，提升工作效率，用最好的一面來服務新北市民。2013/11/04
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