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| 朱立倫:公私協力 職場媽媽最堅強後盾 |
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(記者黃秀麗新北報導)母親節前夕，新北市政府與5% Design Action社會設計平台合作辦理公私協力友善家庭政策記者會。市長朱立倫率全國之先提出，為減輕家庭照顧負擔，鼓勵企業設立托老中心，1處最高可補助200萬元！照顧員工家中長輩，支持婦女安心留在職場。
家庭照顧是件愛的勞動。失能者的家庭照顧者60.5%都是女性，幼兒的家庭照顧者更高達8成以上都是女性！出於對家人的愛，婦女義無反顧的投入照顧工作，然而，根據新北市家庭照顧者關懷協會統計，87% 的家庭照顧者會面臨慢性精神衰弱、65%有憂鬱傾向，死亡率更較非照顧者高出60%！尤其若要兼顧工作與照顧，心力交瘁的程度更是如同雪上加霜。
記者會中，在香港工作長達十年的任兆玲就分享了上有父母、下有字女的「三明治媽媽」因家庭照顧而飽嘗職場現實的無奈。工作與家庭兩頭燒，龐大的照顧壓力終究還是擊垮了她，被迫放棄了辛苦耕耘多年的亞太區高階職位。
社會局長張錦麗表示，根據新北市政府主計處新北市婦女生活狀況分析，100年新北市約有26.45%女性因照顧小孩而未工作，當時為六都最高，因大力推動公共托育，收托0-2歲幼兒3,140人(佔全國6成)，目前新北市媽媽因照顧小孩而未工作之比率已降為18.92%，為六都最低。可見，以政策支持照顧者，所產生的影響力是非常實際且可觀的。
新北市長朱立倫也感同身受的表示，自己也身為人父及人子，也曾歷經長輩病痛纏身、孩子需要照顧的「三明治時期」，幸好有妻子照顧家中老小，讓他能花更多時間在市政上打拼。因此，他上任後，就一直把「如何讓年輕人無後顧之憂的留在職場」列為優先施政項目之一，不僅設立了全國第一間公共托育中心，目前53間公共托育中心與34間公共托老中心也是全國最多，一都抵五都。
除以「家庭友善職場工具包」提供實用資訊，新北市政府相關局處也在記者會中大力宣導友善家庭政策資訊：勞工局長許秀能倡導企業托兒補助、衛生局長林奇宏宣傳家庭照顧者支持服務，經發局長張源提出未來將頒發「企業友善職場獎」，以跨局處的決心使新北市成為對職場媽媽最友善的城市。(自立晚報2018/5/8)
圖說:職場媽媽最堅強的後盾 公私協力友善家庭照顧政策記者會(黃秀麗攝)
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