|
|
| 外送爭議 蘇揆：勞檢不再憂讒畏譏 |
 |
|
【記者陳金寶/黃緒生 台北綜合報導】國慶連假接連發生外送員車禍致死意外，行政院長蘇貞昌15日說，過去政府常憂讒畏譏，怕被批評侵犯地方職權、企業自主，但這次勞動部迅速啟動勞檢、確認外送員與公司關係，就知道是可以做的。
勞動部14日針對食物外送業者foodpanda及Uber Eats勞檢，認定兩家業者與外送員屬僱傭關係，要求業者提供相關資訊，若未提供屬情節重大，可依勞基法分別最高裁罰新台幣175萬元。
立法院會15日進行施政總質詢，蘇貞昌會前受訪時表示，這次勞動部啟動勞檢，確認外送員跟公司的關係，就知道是可以做的，過去政府常常憂讒畏譏，或者怕被批評是侵犯地方職權、企業自主營運，他從這件案例要求各部會，對於大型連鎖、財力雄厚公司，尤其是僱用這麼多年輕人的，勞動部應即時確定各種勞動條件關係。
蘇貞昌指出，同時也要求業者，不能訂定不合理的工作方式，以至於年輕人為了多賺幾個錢而賣命。他也呼籲，違反交通規則，不僅自己危險，也會傷害其他用路人，任何人在馬路上都要遵守交通規則。
蘇貞昌表示，勞動部要對大型、連鎖公司的勞動條件要啟動勞檢，他要求各部會合作，即使面對新創事業，也要及早作為；若有哪家企業的員工經常違反交通規則，交通部及警察機關除了對違反者課以責任，經大數據調查後，對於該企業平常是否盡到要求員工遵守相關法令的責任，也要列為檢查項目。
交通部長林佳龍在立法院受訪時強調，食物外送的工作是屬於汽車運輸業，業主也負責交通管理責任；勞動部針對通案有認定 ，交通部會配合落實安全指引。林佳龍說，交通規則有完整規定，希望駕駛人注意自己安全，交通部在執法上也會加以落實。2019/10/15
美食平台外送員僱傭爭議 業者低調
【記者黃緒生台北報導】勞動部14日認定美食外送平台Uber Eats及foodpanda與外送員間為僱傭關係，業者低調未做回應；foodpanda稍早強調，外送員的保險保障優於法定規範與主要同業，Uber Eats則尚未回應。
因國慶長假接連發生外送員車禍致死意外，勞動部針對foodpanda及Uber Eats進行勞檢，最後判定兩家業者與外送員屬於「僱傭」關係，要求業者提供相關資訊；若未提供，屬於情節重大，依勞基法分別最高裁罰新台幣175萬元。
在勞動部晚間宣布勞檢結果前，foodpanda發布聲明表示，與外送員皆為「承攬」關係。針對外界最關心的外送員保險範圍，foodpanda強調提供所有外送員的保險保障「優於法定規範與其他主要同業」，保險範圍涵蓋死亡、殘廢、第三人體傷、第三人財物損失及超跑事故財物損失，且所有外送員在「上線前」就享有以上保障。
foodpanda母公司是德商Delivery Hero，於2012年6月來台，是台灣本地註冊公司，目前合作餐飲業家數超過1萬家，服務範圍涵蓋全台70%縣市。
Uber Eats於2016年進入台灣市場，初期只在台北地區營運，合作餐廳約100多家。日前Uber Eats宣布營運範圍新增5座城市，包括雲林、苗栗、屏東、宜蘭、花蓮，全台共15座城市可使用。2019/10/15
|
|
