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| 藍委提案修選罷法 就職未滿一年不得罷免 |
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（記者謝自宗台北報導）罷韓投票倒數，國民黨立委鄭正鈐今天表示，此案凸顯選罷法漏洞，讓罷免成為選舉延長賽，他已提案修正選罷法，公職就職未滿一年，不得進行罷免提議、連署，以及規定原有選舉權的人才得投票罷免。
高雄市長韓國瑜罷免案將在6月6日投票，鄭正鈐表示，這一次罷韓案凸顯選罷法漏洞，他提出公職人員選舉罷免法部分條文修正草案，已一讀付委。
鄭正鈐說，現行選罷法規定，公職人員就職未滿一年，不得罷免，但並未明定一年內不得提議和連署罷免，恐讓罷免成為選舉的延長賽。
他舉例，若現行規定可行，未來一邊選舉，一邊著手進行提議、連署對手的罷免案，等於幫自己買保險，若自己選上了，罷免案就用不上；但若落選，馬上就可以準備將對手罷免，連一年施政檢驗的時間都沒有給對手，十分荒唐。
因此，他提案修正選罷法第75條，明訂公職人員就職未滿一年者，不得進行罷免提議、連署及罷免投票。
他指出，選罷法第2個問題是，根據現行規定，罷免投票前4個月設籍的民眾，就有投票罷免的資格，日前罷韓團體大力號召、動員民眾遷戶籍，可能造成沒有該區選舉投票資格的人，卻有罷免資格的亂象。
鄭正鈐認為，罷免是選民將公職人員權力收回的表現，理應是由該選區原有投票資格的人進行罷免投票，因此也提案修正選罷法第3條，明訂公職人員罷免，由該屆公職人員選舉投票日具有原選舉區投票權的選舉人，以無記名投票的方法決定。
鄭正鈐說，提出這項提案修法無關藍綠，更無法救韓，而是希望能健全罷免制度，盼對台灣的政治文化有正面的影響。2020/5/30
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