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| 「謝曉星藉權勢性騷 賴清德應道歉」 |
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【記者郭玉屏台北報導】監察院在17日公布調查前原能會主委謝曉星，在職7年間因性騷擾、職場霸凌、性別歧視、不遵守防疫規定，違反《就業服務法》、《性別工作平等法》、《公務員服務法》和「CEDAW公約」，監察院以13票全數通過彈劾謝曉星，全案移送懲戒法院審理。
立院國民黨團18日召開記者會，要求曾擔任過謝曉星上級主管的前行政院長林全、賴清德、蘇貞昌出來向國人及被害者道歉。同時主張在臨時會審查性平相關法律修法時，針對性騷追訴期、告訴期能夠適度延長，給予被害人對等的「武器」。
首席副書記長林思銘說，前原能會主委謝曉星是從2016年520蔡英文上台的第一天開始，就擔任原能會主委，直到今年一月因醜聞下台。將近七年的時間，在原能會裡作威作福，除了任意飆罵部屬、隨意評論女秘書的身材、衣著，用身高挑選機要秘書，當作原能會的「門面」...等等之外，連負責國會聯絡的主任，剛做完白內障手術，兢兢業業的回到立法院忙著聯繫工作，都還被他嫌棄是「獨眼龍」、「觀感不佳」，用髒話大聲斥責。
這樣的部會首長，曾經作為他長官的行政院長林全、賴清德、蘇貞昌，難道都不知情？難道他們從來不曾聽聞內閣中有這麼一位言行離譜、偏差至極的官員？是刻意包庇縱容？還是這些根本就是民進黨的文化，因此大家可以集體視而不見長達七年？
林思銘認為，現在立法院正在召開臨時會審查性平三法修法，國民黨團呼籲曾經擔任過謝曉星長官的三位前行政院長林全、賴清德和蘇貞昌，出來向國人道歉。
謝曉星受彈劾後將被移送懲戒法院，但諷刺的是，涉及性騷擾的前懲戒院長李伯道，被投訴後，司法院的做法是讓他火速「風光退休」，而我們的駐泰代表莊碩漢因性騷事件閃辭，外交部第一時間也說是「個人因素」。
林思銘表示，從民進黨中央、到內閣官員、再到司法院，如果民進黨面對職場霸凌、性騷事件總是一昧的隱匿、姑息，就永遠會有人在暗夜哭泣，台灣社會距離性別平權也只會越來越遠。
我們要求民進黨總統參選人賴清德，對一連串的案件，必須要站出來說清楚、講明白，並拿出實際做法，還給我們一個友善的工作空間。
台北市議員游淑慧說，根據衛福部統計資料顯示，2017-2021年間台灣職場性騷事件，有高達8成都未通報。國人以為有第一位女性總統，台灣女權意識、平權會提升，結果在蔡英文總統就任的第一個任期，並非如此。
游淑慧指出，未通報的原因有很多種類，包括受害人說服自己「算了吧！」，但有更多的受害人擔心還在同一個職場、機關，仍是自己的上司，就如同謝曉星案一般，選擇隱忍。
在謝曉星性騷事件爆發後，國民黨團與在野黨立即提案，如果行政機關職場發生性騷案，加害者為主管時，該主管必須停職調查；結果，遭到民進黨立院黨團封殺。現在，謝曉星遭監察院無異議全數通過彈劾，游淑慧要問當初封殺提案的民進黨立法委員們，要不要出來洗門風、道歉？
游淑慧認為，立法院臨時會正在審查性平三法修正案，在社會各個階層發生#MeToo事件發生以後，行政院好像才醒過來，趕緊提出修法版本。但是國人更關心的是，已經受傷害的人，在未來包括申訴權、追訴權放寬，是否能夠溯及既往？還是只看新案？讓過去曾經遭受傷害的人，依舊求助無門？
關於職場性騷擾或公部門性騷擾，是否仍存在許多法律漏洞？游淑慧舉例，在6月14日接到陳情人投訴，舉發中華電信子公司神腦國際董事長鄭宏輝對其性騷擾。沉寂一個月之後，7月12日中華電信來文表示，將組成性平調查小組，調查期間7月17至7月20日，希望配合調查訪談。
結果，鄭宏輝在上周五(14日)突然提出請辭神腦國際董事長職務，中華電信居然以當事人已不再任職神腦國際為由，停止性平調查，通知取消訪談。游淑慧詫異地指出，鄭宏輝拍拍屁股走人，是否是規避調查的一種手段、方式？
謝曉星是政務官，當他遭到監察院彈劾或糾正之後，受害人能對他做出麼樣的追訴、請求賠償？國人根本不知道；包括前駐泰代表莊碩漢涉及性騷亦是如此，他是特任官、駐外代表，一旦請辭後，受害者如何追究他的刑事、行政和民事責任？
游淑慧強調，政府機關無論是部長、官派董事，一旦政府都沒有辦法幫性騷受害者討回公道，那麼一般社會職場若遭到性騷時，她(他)們找得到「老大」協助處理嗎？
游淑慧主張，性騷行為申訴期、告訴期必須延長，以及容許溯及既往，否則就像演藝圈大牙遭性騷事件，因為「武器」不對等，受害人因過了申訴期和告訴期，反而會遭到行為人、加害人提告，這又是怎樣的司法正義呢？游淑慧希望這次臨時會性平三法修法，能夠給予被害人討回公道的「武器」。
台北市議員徐巧芯表示，72歲的前原能會主委謝曉星，在去年10月被踢爆在某個周三上午，結束立院備詢之後，搭著公務車載著30歲女秘書，並未回到位在新北市的原能會，而是來到台北市溫州街某間咖啡店，視訊某大學兼課課程，並要求祕書全程陪同，並要求切水果、蛋糕。
很明顯地，女秘書處於權勢不對等關係，謝曉星把應該執行原能會相關公務的秘書，做為自己私人秘書，陪上課、哈拉、切水果等私務，甚至當女秘書提出辭呈時，還當面訓斥、說教。
徐巧芯說，民進黨的政務官不僅是權勢性騷，更涉及到公私不分的程度，根本就不適任為政務官。這也因此，在謝曉星認知，只要外勤秘書從事跟公務有關的事情，即便是用公務車在公務上班時間，載到咖啡店上課，也沒有甚麼不妥，也沒什麼不好意思。
徐巧芯認為，因為性騷發生當下，大都處於權勢不對等，因此在性平相關法律的追訴期，應該要增加，因為遭到性騷都在職場任職期間，受害人未必能馬上離開該職場，且顧及上級與下屬間權勢關係，未必能在第一時間將性騷過程說出來。縱使手上握有證據，但受制於現行性騷追訴期，等到找到下一個工作，離開上一個職場再提出告訴，可能都已經過了法律追訴期。
徐巧芯指出，性平三法修法，無論是追訴期延長、相關責任加重，這才是回應社會遭受性騷被害者的需求，包括男性在內，尤其是男性遭到性騷，因受到社會刻板印象和框架，說出口的難度更高。唯有延長追訴期，讓被害者先走出心理層面，再走出權勢關係，讓他在國家法律有一個依循的制度和空間，才能讓台灣性別平等，無論男女受到不公平待遇時，能夠勇於站出來，讓加害者受到法律懲罰！ 2023/07/18
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