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(記者孫于茜、胡金田新北市採訪報導)
簡介: 隸屬喜來登酒店集團管理的台北中和福朋酒店,位於北二高中和交流道旁,靠近台北捷運景安站,為亞洲區第一家福朋酒店,也是新北市唯一觀光局評鑑的四星級國際連鎖酒店。有126間客房,同時備有健身房、酒吧、國際美食餐廳、國際宴會廳等設施,提供旅客專業且舒適的住宿環境。
以下是朱少菡女士(現職台北中和福朋酒店總經理)的訪談全文:
Q: 介紹旅館創建過程及品牌故事。
A: 由於福朋品牌在喜來登集團的飯店定位就是四星級,因此,在設計興建的規格上,基本國際飯店須具備的服務都一應俱全,包括乾淨舒適的客房、餐飲服務、會議廳、及飯店全區免費上網等。此外,中和福朋的房價落在3500元左右,而台北市同等級房價都高出1000元以上,加上飯店靠近捷運站,距台北市中心20分鐘車程,交通相當便利。
福朋喜來登酒店秉持「誠實、簡約、舒適」的品牌精神,希望提供給客人最舒適的氛圍,加上飯店基地不大,房間數約一百多間,所以服務更能夠精緻化。像我們的櫃台同事幾乎提供全能服務,除了協助訂房、換錢、客戶服務外,還必須推薦景點、接機、旅遊安排、資訊介紹、餐廳定位,因為透過單一窗口服務,對客人而言,住進福朋喜來登酒店可以很輕鬆沒負擔。
Q:在同區同質性競爭旅館中,特殊或差異性經營理念。
A:我認為,良好團隊的服務能為飯店注入生命力,一個飯店硬體設備再先進,若少了人,飯店就沒有了靈魂,客人接觸的就只是冷冰冰的飯店。所以,我們每年會有Team Building的課程,全體員工會針對每年特定的主題共同討論,下午則進行競賽活動,並且以打破部門、年齡、性別的方式活動,也堅持讓基層員工做小隊長,學習領導統御。
像去年,我們到金山進行自力造筏活動,給員工竹子、筒子等材料,合力打造一艘船,划到離岸300公尺的地方拯救人質,而帶隊隊長和副隊長都不能是部門主管,主要就是希望訓練基層員工帶領團隊,如此,不但可凝聚員工的共識,更可訓練全體員工領導及合作的精神。
Q: 獲得旅館星級評鑑後的感想?經營層面上的實質效益?
A:交通部觀光局推動星級旅館評鑑,是好事。透過評鑑讓消費者有清楚的指標與概念,讓他們自行評估飯店的等級與價格是否合理。星級評鑑除了評估軟硬體外,同時也檢查飯店的消防、衛生等安全問題,我認為,安全對每位旅遊者來說,是最重要的,因此,有公正的單位評鑑,也可以讓客人更安心。
Q: 每三年複評,如何維持旅館等級,甚至挑戰更高星等!
A:飯店本身隸屬國際連鎖集團,酒店的設立標準,就是以國際四星的標準做規劃設計。集團總部每年也都會有硬體安全、服務和食品安全衛生的例行檢查。除了硬體安全檢查會事先通知外,後兩項則以神秘客的方式進行檢測。
事實上,飯店每天上門的客人,也都在替我們打分數,對我們而言,維持良好的服務品質,並不只是為了評鑑,也是飯店基本的責任。
硬體方面,飯店每年都持續做整修,今年則會加強無障礙廁所的規劃,讓殘障人士使用上更加方便。在軟體服務上,喜達屋集團固定透過客戶滿意度的調查,總部透過E-mail,請客人直接評分,中和福朋在去年得到8.65分,今天開春至今也有8.5以上的分數,這些,都是令人值得欣慰的成績。# (自立晚報2014/04/23)
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